気づき＝学び、安心な環境、自由なアイデア表現、楽しさ、インプロとCR

◆新しい気づきが多ければ、多くを学んでいる、ということ。
　→気づきを増やすには？
　　→たとえば、他人と色々問答する。

◆インプロ・シンキングの基本ルール
　「協力する」
　「自由に表現する」
　「相手の提案を受け入れる」
　「問題こそがチャンスだと前向きに取り組む」など

◆http://www.improjapan.co.jp
「月刊インプロ３月号」より

インプロは、出来上がったものを発表するものではなく、
人前で創造していくものです。
そして、そこで創り出すものは、お芝居であり架空の非現実的な世界です。
日常の価値観や正解に縛られることはありません。
だからこそ、誰もが自由な行動やアイデアを自分の意思として発揮し、
日常ではできないこと、あり得ないことに挑戦できるのです。
そして、その挑戦こそが成功体験となり、現実の世界への自信につながっていき
ます。

（中略）

皆様の組織でも、評価するためではなく、認めあうための発表とし、
「すべての発言、行動を褒める。」と決めて、
お互いのアイデアを発表する日を作ってみたらいかがでしょうか？
それまで正解だと思っていた価値観が外れたとき、
社員一人一人の自信が湧き出て、固定概念を超えた斬新なアイデアにつながって
いくことでしょう。


「間違ってもかまわない」という安心な環境で、自分自身のアイデアを身体や言葉を通して自由に表現する。

で、それを繰り返すことで、普段の生活でも前向きに一歩踏み出すことができるようになるんですね。

正直な自分を分かち合うことで深い人間関係を構築できるCRと通ずるものがあると思いました。